毕节市作风革命工作启动后，黔西市委认真贯彻落实毕节市委作风革命工作要求，专题研究部署黔西市作风革命工作，成立由市委书记、市长任组长，市委常委、市政府班子成员任副组长的领导小组，设立作风革命工作办公室，对全市作风革命工作“把脉问诊、精准开方、对症下药”，以“专项监督+业务督导”相结合的方式深入推进作风革命。

黔西市召开实施“健体行动”暨作风革命工作推进会

“把脉问诊”找成因，强化督导监督。为确保作风革命工作顺利推进，黔西市组建了5个专项监督检查组，通过入户走访、查阅资料、现场核实等方式，对春耕备耕、新增耕地指标、城乡饮水安全保障、安全生产等市委重点工作进行专项监督“问诊”，精准查摆“六型”作风问题。同时，安排专人到牵头单位进行业务督导“把脉”，着力发现牵头单位在落实作风革命工作中存在的问题。

“精准开方”出措施，推动问题整改。对专项监督“问诊”发现的问题进行逐一分析、研判，提出处理意见建议，推动问题整治。同时，根据业务督导“把脉”发现的问题，加强业务指导和督导，推动牵头单位切实履职尽责，开出“急症下猛药、慢症重调理”的“方子”，召开全市作风革命推进会强震慑、促履职。

“对症下药”强体魄，形成常态长效。将“健体行动”贯穿在作风革命全过程，坚守“监督的再监督、检查的再检查”职能定位“对症下药”。深化作风建设、持续加固中央八项规定精神堤坝，时刻保持政治定力、纵深推进反腐败斗争，坚持严管厚爱结合、旗帜鲜明支持干事创业，强化警示教育、做实以案促改“后半篇文章”，以“健体行动”深化作风革命，用作风革命推动“健体行动”，以严的基调和实的行动开创干事创业新局面。

为推进作风革命走深走实，黔西市将坚持抓好以下几个方面的工作：一是落实闭环管理机制，形成“统筹衔接、责任具体、上下同步、一体推进”的工作局面。二是建立协作联动机制，推动相关牵头单位协作联动、形成合力、高效推进工作。三是注重“对上对下、对内对外、业务与作风革命”三个结合，切实将上级方案和指导精神贯彻到实际工作中，将重大决策和重要工程纳入作风革命重要事项，以作风整治推动工作落实，转变干部作风，打造“六型干部”队伍，纵深推进作风革命。（供图/黔西市作风革命工作办公室）