3月24日至25日，以“广聚天下英才谋发展、共建多彩贵州新未来”为主题的第六届中国贵州人才博览会在贵阳国际会议展览中心举行。开幕式结束后，毕节市副市长彭容江到毕节市人才招聘区巡查并对人才招聘工作提要求。
　　本届贵州人才博览会进场招聘的党政机关、事业单位、国有企业、民营企业等达2238家，提供了包括专业技术岗位、企业高管岗位在内的1.6万余个岗位，涉及全省“三大战略行动”“五大新兴产业”、金融业及其他重点行业领域。共开通了46个评审“绿色通道”，为用人单位引进高层次人才和急需紧缺人才提供便利。还新增了人力资源开发配置高峰论坛、人才服务脱贫攻坚战略系列活动，以期实现靶向引才、精准引才的目的，切实发挥人才助力脱贫攻坚的积极作用。
　　为助力毕节脱贫攻坚，毕节市发出求贤若渴最强音，奏响招才引智主旋律，大力推进招才引智工作。毕节市组织了31家单位，携36个脱贫攻坚项目、576个岗位参加本届贵州人才博览会。在博览会上，毕节市共设置了60个展位，主要涉及农业、林业、畜牧、水利、文化旅游、教育、医疗卫生等重点领域，计划引进人才1013人，其中：博士研究生87人、硕士研究生433人、本科生493人。
　　毕节市人才招聘区人头攒动、热闹非凡，很多岗位求职者踊跃报名应聘。重庆大学环境与资源保护法学硕士李青是山东人，她对毕节非常向往，看到毕节市委党校的招聘简章后，觉得自己的专业和学历符合招聘要求，特地从山东赶到贵州来报名应聘。
　　“我校拟引进9名政治学、马克思主义理论等5个专业的高层次人才，进一步突出党校主业主课，增强智囊功能。”毕节市委党校组织人事处副处长章黎说，相信网上会有很多人报名，欢迎有志于服务毕节试验区建设发展的有识之士前来报名，找准舞台、施展才华。记者采访时，有60多名人才正在该校招聘区报名应聘。
　　作为学业有成的毕节试验区人，回乡工作、为家乡的发展贡献才智是一个不错的选择。四川外国语大学英语语言文学硕士施永红把求职的目光转向了家乡黔西县。“我对教师这个职业非常感兴趣，黔西是一个美丽的城市，希望能回到黔西工作。”施永红说，作为黔西人，为家乡的教育事业贡献自己的力量责无旁贷，她看见黔西一中有英语教师的岗位在招聘，便积极报名应聘。
　　毕节的发展环境越来越好，人才引进政策释放多重利好，让求职者心驰神往。来自纳雍县龙场镇的彭训看中了黔西县金兰镇扶贫站工作人员这一岗位，他去年7月毕业于贵州民族大学人文科技学院工程管理（建筑施工管理）专业，毕业后一直在华审工程造价咨询有限公司毕节分公司上班。看到本届贵州人才博览会的招聘信息后，他特意从毕节赶到贵阳来参加应聘。“我没有报其他市州的岗位，毕节现在的交通条件很好，在毕节工作离家近，我就报名应聘了毕节的岗位。”彭训说，黔西发展不错，希望能应聘成功，黔西和纳雍之间有高速公路连通，从黔西回老家挺便捷的。
　　人才博览会是引才聚才的重要平台，有助于打造人才集聚“强磁场”。织金县人力资源和社会保障局副局长付强介绍，织金县充分借助人才博览会这个平台，通过网上招聘和现场招聘等方式，拟引进87名硕士研究生和教育部直属重点师范大学免费师范生到织金工作。下一步，织金县计划到各地高等院校，特别是“985工程”院校进行现场招聘，完成今年的招聘计划，多渠道引进各类专业人才，有效推动该县经济社会快速健康稳定发展。记者采访时，已有17名人才与织金县初步达成意向，14名人才已经通过引聘测试。
　　借助人才博览会这棵“梧桐树”，毕节引来更多“金凤凰”。来自毕节市人力资源和社会保障局的统计数字显示，本届贵州人才博览会期间，毕节市人才招聘区共接待各类人才977人，其中：博士研究生20人、硕士研究生308人、本科生649人；初步达成意向400人，其中：博士研究生8人、硕士研究生154人、本科生238人。
　　优化创新创业环境，有效利用和激活人才资源，形成毕节创业宝地、创新高地、创造福地“虹吸”效应，让天下英才在毕节各展其才、各尽其能，合力打赢脱贫攻坚硬仗。
　　近年来，毕节市积极完善人才培养引进、评价激励、服务保障等政策措施，开辟高层次和急需紧缺专业人才引进“绿色通道”，注重人才生态环境建设，强化对各类人才的跟踪服务管理，在职称评定、专业技术岗位聘用、居留和出入境、医疗待遇、科研服务、创业培训、社会保险办理、购置汽车优惠、配偶安置、子女入学等方面为各类人才提供优质、高效、便捷的服务，推动高层次人才走进毕节、服务毕节、奉献毕节、成就毕节，为毕节市打好打赢“113攻坚战”及决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供智力支持和人才支撑。