4月20日，毕节市“就业扶贫战略联盟”启动暨签约仪式在七星关经济开发区举行，标志着毕节市“就业扶贫战略联盟”正式成立。原地区政协工委主任、毕节市扶贫开发协会会长孙仁培出席签约仪式并讲话，原地区政协工委副主任、毕节市扶贫开发协会副会长李远贵出席签约仪式。市人社局、市扶贫办负责人见证签约。
　　毕节市“就业扶贫战略联盟”旨在整合相关园区的用工企业，共同建立以帮助农村贫困劳动力就业脱贫为目标、以“培训—就业—再长期培养成才”为合作方式的战略合作关系，有计划、有针对性地对就业扶贫困难相对突出的乡镇量身定制“短期培训就业，实现脱贫；长期培养成才，同步小康”的方案设计，开展贫困劳动力全员培训工作和有针对性、订单式的“技能培训+就业”，最终实现脱贫。
　　毕节市“就业扶贫战略联盟”成立后，将围绕整乡推进“培训—就业—脱贫”工程，为贫困乡镇就业困难人员设计就业扶贫方案。对年龄在47周岁以上、不具备进入工业企业就业的农村劳动力，邀请农业产业领域专家学者为乡村量身定制农业产业发展目标，配合当地政府部门既有的产业发展规划，培训种植、养殖方面技能，使之即学即用、现场就能用，以提高生产力水平，增加生产价值。对年龄在47周岁以下，尤其是带小孩的农村劳动力，以联盟的服装、鞋帽、电子等领域企业优先面试、筛选后，培训合格同时安置就业。坚决执行国办发〔2017〕95号文件精神，推行面向企业真实生产环境任务式模式，把课堂设到车间，师傅带徒弟，实现即培即用、培以致用。在培训期内能完成产品的，联盟企业还可以按单价支付学徒工资；同时，为该部分学员解决小孩在园区周边就读等问题。对年龄在16-26周岁、具有初高中或同等文化水平的农村贫困劳动力，则纳入“毕节试验区企业蓝领精英人才孵化培养”输出项目，安置到市内外科技型企业历练深造，并进入为我市提供教育支持的湖北仙桃职业学院完成中、高职教育。按教育部“现代学徒制”试点方案，工学结合、以工养学，大专毕业时成为企业蓝领精英人才，提高他们的综合素质，改变他们的世界观、人生观、价值观，成功阻断贫困代际传递，为全市早日实现同步小康承担起应有的社会责任。