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我的地盘我作主
——塘约村及左文学印象
作者:文|谢祥贵  发布日期:2017/6/5 阅读次数:

  塘约的蝶变,简单来说得益于“五个好”:有一个好支书、有一个好班子、有一个好团队、有一个好模式、有一个好村规。当然,归根到底,有一个好的发展环境、好的发展政策、好的发展平台。

  4月10日,在市政协主席宫晓农的率领下,市政协考察团一行20余人赴安顺市平坝区乐平镇塘约村实地考察调研。这是因为当代文学家、著名学者王宏甲所著的《塘约道路》一书对塘约引起的高度反响,更是因为今年3月全国“两会”期间中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声在参加贵州代表团审议时的一席话让“塘约道路”充满魅力。在塘约村会议室的墙壁上就有俞正声主席的这段话:“我是在《人民文学》杂志上看到《塘约道路》的,后来《人民日报》也发表了一篇。塘约做到这样,关键是自力更生、艰苦奋斗,这是新时期的大寨。我看了那篇文章,留下深刻的印象。”

  塘约村的确给人耳目一新的感觉。村庄规划、硬化、绿化、美化得还不错,一栋栋黄色靓丽的民居,一片片生机勃勃的农田及其间规模化的大棚,让人相信带着科技含量的种植业,再加上不时路过的一脸喜悦和自信的村民们,让你不由得联想起所谓的“小康”和“小康村”应该是咋样的,相信各种报道中所列举的那些数据的真实性。据悉,最近到塘约参观者络绎不绝,让塘约村党总支书记左文学应接不暇,以至到了不时寻求“躲”的时候,要得到他的亲自会见已成为一种殊荣。就在我们去塘约的当天,金沙、纳雍和大方等县的同志也去塘约考察,其中,大方县组织村及以上干部300多人到那里观摩考察。

  我们一行算是幸运的。除了跟随讲解员观看了展板、聆听了解说,还得到与左文学座谈近1小时的机会,听他讲述塘约之路的“真经”。

  关于左文学的形象,我想《塘约道路》里一定有不少精彩的表述。在我的眼里,不高不矮不胖不瘦的个儿,一脸完全是庄稼人的面色,倒也符合一个农村党支部书记的形象。如果认真观察,在他的身上和眼神里,在他的语言表达中,你会发现有一股子精神和力量不同寻常。左文学的确很厉害,不用稿子也不像背稿子,娓娓道来,如数家珍,把塘约的变迁、塘约的做法讲得再好不过,还要回答我们一些有点刁钻的提问,难怪会得到省委书记、省人大常委会主任陈敏尔的高度评价。左文学给我印象最深的有两个细节:一是他讲如何有效地处理村里一户在外地找了钱、已不常住在村里的人家准备违规办酒席的案例;一是他巧妙地回答宫晓农主席“如果领导安排要这样干”的问题。我感觉,左文学很有水平,很有智慧,也敢于担当。仅从这一点,我其实已明白塘约为啥会有今天!

  我愈发觉得,在塘约,撇开各级党委、政府及领导的关心、支持和指导不说,就这个左文学,真还有点“我的地盘我作主”的味道。这不是说他有多“霸道”,而是在塘约他逐渐形成的正能量和影响力。

  他带头,村“两委”一班人用私人的名义贷款用作发展集体经济,这是一种有些辛酸的担当和情怀;

  村委会的议事决策机构与机制,并非他一人说了算,是一种最基层也最得民心的民主集中制;

  村里制定的“红九条”,如有违反即上黑名单,似乎比法律还起作用;

  治理农村最难办的滥办酒席,在他那里富有成效,就是最有钱的人家也得乖乖就范;

  组建合作社、成立公司、确权、土地流转、实现“三变”、推销、营销……一个新时代新农村新农民的形象被如此生动地刻画出来。

  市委主要领导不时告诫我们干部要“摸着良心、出以公心、不忘初心”。到了塘约,见了左文学,我恍然大悟,原来市委主要领导所说并非空穴来风。“三心”包含着一名普通共产党员的情怀、理想和信念,包含着深厚的群众感情和群众观念,包含着朴素的对家乡的爱、责任和担当。“三心”在左文学的身上得到了生动的诠释。正是在这个前提下,左文学在塘约可以作主、能够作主、作得了主!

  作主的前提是一切为了百姓的利益,坚守群众利益大于天;作主的底气在于为百姓说话做事;作主的有效性在于合理合法抓住解决问题的要害;作主的可持续在于制度的制订、完善与不折不扣地执行。一个农村能做到这样,说它在某种意义上代表了中国农村发展的方向,其实也不为过。

  塘约是穷则思变的又一个成功典型。穷则思变,关键在思,落脚在变。思是动力、出路,变是措施、方法和途径。变是从问题导向入手,从需求导向切入,从政策落地生根发芽开花结果开始,从百姓广泛认同参与获得评判。思与变都接着“地气”,吸吮着来自最基层的渴望和智慧。作主便贯穿于理性的思与变中。

  塘约村的发展变化具备天时地利人和,溯源于几年前那场大水灾,但最关键的还是人和。有人关注和支持,有人引领和指导,有人甘愿奉献和牺牲,有人跟随决策和实践,于是形成合力、创造奇迹。

  塘约的蝶变,简单来说得益于“五个好”:

  有一个好支书。这个村党支部书记有情怀、有担当、有智慧、有目标、有韧性,实在难得,也不可多得。

  有一个好班子。哄好老婆去贷款,齐心协力为集体,工资待遇上封顶,干不出样照样罚。还有什么班子能比这做得更好?

  有一个好团队。合作社组建者、各个公司的牵头人、相关技术人员、各个方面各个环节的监督者,各司其职。

  有一个好模式。“村委会+合作社+公司+农户”,整合资源,抱团发展,各得其所。围绕“‘三权’+党建+扶贫+产业+金融”的发展思路,探索实施“村社一体、合股联营”的发展模式,促进“资源变资产、资金变股金、农民变股东”。

  有一个好村规。“红九条”简明可行,外在的条款与内在的约束同时发挥作用。

  当然,归根结底,有一个好的发展环境、好的发展政策、好的发展平台。离开了这点,左文学及一班人再有天大的本事,也必然是英雄无用武之地,塘约也不会有今天。

  塘约道路如何推广、复制?我想,一要选好用好村党支部书记,更重要的还应该建立激励机制、提高级别和待遇,让好的党支部书记有好奔头,退休以后有个可以安心的归宿。不然,有朝一日,没有了激情,会是怎样?毕竟,像左文学这样的人尽管不缺,但也真的不多。二要捆绑或抱团发展。好村带邻村、扶差村,不仅仅是义务,更重要的是建立利益共建共享机制,指明方向、利益驱动、人心合一,才能让发展有可持续的内生动力。三要走产业化、专业化、市场化的道路。产业发展才是根本出路,专业化是现代产业发展的必由之路,市场化则是可持续发展的正确道路。四要关注农民的教育和引导。用行动和事实教育农民,用公平公正和发展成果取信于民,用实惠和比较影响农民。在解决物质上的贫困之后,精神上的富裕更为重要。王宏甲在《塘约道路》的导言里说:“一个好社会,不是有多少富豪,而是没有穷人。”没有穷人,也不仅仅是物质上的,没有精神上的穷人,同样是一个好社会的重要标志。

  从塘约回来,见过左文学后,就有这些印象。兴许,在我的人生之中,会是一个简约而深刻的记忆。(作者系市政协秘书长)

  

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