党的十八届六中全会胜利召开后，毕节市融达公路桥梁工程有限责任公司（以下简称“毕节市融达路桥公司”）以深入贯彻全会精神为契机，绘发展蓝图，抓队伍建设，从机关到项目部迅速掀起学习贯彻党的十八届六中全会精神的热潮。
　　2016年11月24日，毕节市融达路桥公司董事长兼总经理程永组织该公司机关全体职工深入学习了《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》的相关内容，研究讨论如何把学习贯彻全会精神与推动公司各项工作结合起来，在落实上见行动、出实效。随后，毕节市融达路桥公司所属15个项目经理部及全资子公司——融达检测公司先后组织学习党的十八届六中全会精神，全体职工认真撰写了心得体会。
　　程永要求，毕节市融达路桥公司全体职工要学习好、贯彻好、落实好全会精神，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”，践行“四讲四有”，深入推进“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，补齐工作短板，围绕中心、服务大局，立足岗位、争当先锋，把贯彻全会精神与各部门和各项目职责紧密结合起来，坚定不移地将全会精神贯穿于工作始终。毕节市融达路桥公司要加强廉政文化建设，注重干部职工廉政意识的培养，干部职工在工作和生活中要严守廉洁自律底线，践行好“三严三实”。同时，提高职工队伍素质，在人才储备与人员考核方面，坚持正确用人导向和选人用人标准，提高人员招聘准入机制，重视职工思想动态与道德修养，加强管理型与技术型人才的培养，真正做到会用人、用好人。
　　近年来，毕节市融达路桥公司在各级领导的指导及全体职工的努力下，实现年度总产值每年20%的递增。2016年，该公司完成产值约40亿元，创造税收4亿元以上，目前公司业务已拓展至全省范围，并逐渐开辟全国市场。面对转型和发展中出现的新情况、新问题、新矛盾，毕节市融达路桥公司坚持“以学习促进步、以创新谋发展”的原则，充分运用绩效考核等激励机制，不断激发职工工作的潜力，充分发挥职工的主观能动性，全面提高职工队伍的政治素养。
　　在新的一年里，毕节市融达路桥公司将以此次学习为契机，不断增强公司的凝聚力与执行力，集中力量推进重点项目建设，突出问题导向、需求导向、目标导向，号召全体职工振奋精神、鼓足干劲，攻坚克难、提速提效，全力以赴做好各项工作，促进公司又好又快发展。 　　文/图　毕节市融达公路桥梁工程有限责任公司