今年1月以来，威宁县严格按照中央、省委、地委的要求，坚持以服务换届为主线，以提高选人用人公信度为目标，狠抓换届纪律要求的宣传教育，促使党员干部群众人人知晓换届纪律、人人参与换届监督、人人遵守换届纪律，取得了阶段性成效。截至8月29日，威宁县已全部完成乡镇领导班子在换届考察中严肃换届纪律调查情况问卷和严肃换届纪律测评工作。据统计，参加35个乡镇民主推荐会议的2817名同志对严肃换届纪律的知晓率达到100%，在党代会上对1762名代表发放《严肃换届纪律情况调查问卷》、《换届风气测评表》、《治理拉票效果评估表》，测评各项指标达到100%，换届风气方面没有反映出有相对突出的问题，测评中均未反映有违反换届纪律的行为，为下一步即将开展的人大、政府严肃换届纪律工作开了个好头。
“书记工程”高位推动
县委认真贯彻中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮关于换届风气“需要书记抓、抓书记”的重要指示精神，坚持将严肃换届纪律工作作为“书记工程”，做到早谋划、早部署、抓落实、抓检查，确保把正风肃纪牢牢抓在手上。在县委中心组严肃换届纪律保证换届风清气正学习（扩大）会上，学习严肃换届纪律有关精神，研究部署全县抓落实的工作措施，并明确要求各乡镇党委书记、县直各部门党组（党委）书记带头负总责，做到亲自抓、全程抓、动真格、下大力，做到坚定信心、细化措施，确保换届纪律贯穿换届工作始终，保证换届风清气正，确保换届工作平稳、健康、有序开展。
“无缝对接”形成合力
为真正做到齐抓共管，形成正风肃纪的强大合力，在县委的领导下，县纪委、县委组织部密切配合，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作同步部署，切实通过加强换届监督、严肃换届纪律，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。
县乡联动扎实推进
严肃换届纪律，是各乡镇党委、县直各单位党组（党委）义不容辞的政治责任。只有切实加强组织领导，县乡联动，扎实推进，才能把严肃换届纪律的各项措施抓细、抓实、抓到位，才能保证换届工作顺利进行。
各乡镇党委书记、县直各部门党组（党委）书记在肩负发展、稳定之责的同时，带头抓、亲自抓、全程抓，并一致表示：正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取。全县1560名乡科级干部、村党支部书记向党组织作出严格遵守换届纪律承诺，成为严肃换届纪律的学习者、实践者和推动者。
“立体宣传”成效斐然
县委组织部和各乡镇党委利用户外宣传牌、网络平台、报刊杂志、广播电视、宣传橱窗、电子显示屏等载体，对换届纪律进行了全方位、大面积、立体式的宣传。鲜活的形式，创新的方法，让换届纪律教育告别了枯燥说教，把更多干部群众融入其中，使换届纪律深入人心、家喻户晓。
惩防并重整体推进
坚持惩防并举的方针，严格执行中央、省委、地委关于严肃换届纪律的各项规章制度，坚决实行教育警示、责任承诺、监督检查、信息监控、查处追究和风气考核六个全覆盖，以实际行动维护换届纪律的严肃性、权威性，确保换届风清气正。
乌蒙恰逢发展时，风清气正好扬帆。目前，从县直单位到各乡镇，从干部到职工，换届纪律要求得到深入的贯彻，营造了风清气正的换届环境，整个换届工作正围绕选好发展型干部、配强发展型班子这一中心任务，稳步推进。
