一、统一思想，充分认识严肃换届纪律的重要意义
1.严肃换届纪律，是保证换届环境风清气正的重要举措。要坚决贯彻落实中央、省委和地委的有关要求，把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以铁的意志、铁的纪律，确保换届换出公信力，换出凝聚力，换出战斗力，换出发展力。
2.严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要保障。要坚持科学的政绩观和辩证的人才观，确保换届选出的是政治坚定、作风优良的领导集体，是朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，是执政为民的领导集体，是善于引领科学发展、敢于担当历史重任的领导集体。
3.严肃换届纪律，是提高党性修养的重要途径。全县各级党组织要把严肃换届纪律作为加强党员干部党性修养的重要途径，使风清气正的换届环境成为党员干部共同的理想追求。
二、加强领导，确保换届工作顺利进行
1.加强组织领导。县委主要领导多次对严肃换届纪律和换届工作进行批示，县委多次召开常委会和全委会对严肃换届纪律和换届工作进行安排部署。成立了严肃换届纪律工作领导小组和换届工作指导办公室，组建了金沙县乡镇换届干部考察员队伍，组建了乡镇换届工作督查组，聘请了换届风气督导员，确保工作顺利开展。
2.周密安排部署。今年以来，先后组织各乡镇主要领导多次召开了换届工作座谈会，充分听取意见建议。召开动员大会和全县严肃换届纪律工作会议，对省、地会议精神进行传达，对全县严肃换届纪律工作进行了具体安排部署。
3.加强业务培训。一是培训干部考察员，确保每位干部考察员明确职责、熟悉政策、清楚程序。二是培训严肃换届纪律督查员，确保各项监督措施落到实处。三是将严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”和换届选举有关内容列为干部培训主体班次的培训内容。
4.健全完善机制。一是建立协调会议制度，对涉及严肃换届纪律的重要问题共同研究，重要工作共同部署。二是建立舆情突发事件应急处置机制。三是制定《金沙县县乡领导班子换届宣传工作方案》，确保宣传工作落实到位。
三、强化措施，确保换届纪律要求落到实处
县委紧紧围绕“4个100%”和“四条硬杠杠”的目标要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，在抓教育、抓学习、抓督促、抓落实上强化措施，狠抓落实，取得了明显的成效。
1.强化学习宣传。一是将中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》转发至各乡镇和县直各单位，要求各单位纳入中心学习组学习并组织干部职工学习。二是印制发放了1万余份“5个严禁、17个不准和5个一律”的便携宣传册。三是整合媒体资源，宣传关于严肃换届纪律的有关要求。四是强化实物宣传。五是开展问卷测试。
2.严肃纪律教育。一是积极开展警示教育活动。二是建立领导干部严肃换届纪律专题谈话制度。三是召开专题民主生活会。
3.严格监督查处。一是逐级签订承诺书和责任书，确保了知晓回函率达到100%，责任书、承诺书签订率达到100%。二是开展专项督查，对发现的问题及时解决，杜绝了选人用人上的不正之风和违反换届纪律现象发生。三是抽查通报提高知晓率。四是实行违反换届纪律问题查核专办制度。五是认真落实监督制度。截至目前，金沙县没有关于违反换届纪律的情况发生。
4.严格考核管理。围绕“一个知晓率、三个满意度”的目标，制定了严肃换届纪律考核办法和实施细则，同时，把换届风气作为评价换届工作的重要依据、作为党风廉政建设责任制考核的重要内容、作为整治用人上不正之风工作成效的重要指标。
四、深入谋划，不断推进严肃换届纪律工作
在下一步的工作中，县委将以更加坚决的态度、更加有力的措施，把严肃换届纪律各项要求教育到人、落实到人，落实到换届选举工作的各个环节，用铁的纪律保证换届风清气正，确保县、乡两级换届工作取得圆满成功。
