为严肃换届纪律，确保乡镇党委换届工作的顺利开展，百里杜鹃采取“五抓”措施，贯彻落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，用铁的纪律营造风清气正的换届环境。
　　抓思想教育，提高干部认识。一是根据上级有关文件精神，结合百里杜鹃实际，制定《百里杜鹃关于严肃换届纪律保证风清气正的实施方案》，细化工作措施，强化纪律约束，为营造风清气正的乡换届环境提供组织和制度保障。二是按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，组织党员干部学习有关文件精神，确保每名党员干部都能熟悉掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，为营造和谐稳定的换届环境奠定了坚实的基础。
　　抓宣传测试，营造风清气正的氛围。一是印制5000多张严肃换届纪律宣传卡，发给每位干部职工及村干部学习。二是通过电视、报刊、网络等进行“横到边、纵到底、全覆盖”的宣传。三是通过调查问卷、电话测试等方式进行知识测试，以考促学，切实提高广大干部群众对严肃换届纪律的知晓率。
　　抓承诺谈心，明确领导态度。一是实行保证乡换届选举“三级承诺”制度，逐层签订承诺责任书，并将承诺责任书在党务公开栏内公之于众。二是进行多层次交心谈心，换届领导小组与各乡领导班子交心谈心，引导各级领导和干部树立正确的权力观、利益观和地位观，坚持从大局出发，正确对待个人的进退留转。
　　抓责任落实，强化纪律保障。 一是一级抓一级，层层抓落实，要求责任人率先垂范、当好带头人，自觉遵守换届纪律，维护一方净土。二是要求组织部依照法律法规履行职责，加大力度提高选人用人公信度。三是要求纪检监察部门坚持原则、秉公执法，对敢于违反换届纪律的党员干部严格查处。
　　抓监督检查，保持高压态势。一是采取设立举报信箱、举报电话、接待来信来访等方式接受党内监督、群众监督和舆论监督。二是制订《违反换届纪律问题查核专办制度》，明确监督检查小组的工作职责，对换届纪律的执行和遵守情况进行监督检查。三是成立由纪工委、组织人事部门有关人员和“两代表一委员”组成的百里杜鹃换届监督检查小组，履行监督检查职责，为乡换届选举营造风清气正的政治环境。