为切实把严肃换届纪律工作抓实抓好，抓出成效，营造风清气正的良好氛围，毕节地区大力学习、宣传、贯彻换届纪律有关要求，做到广大干部能记熟记牢、相关群众人人皆知，着力扩大、提高换届纪律覆盖面和知晓率。在严肃换届纪律工作中，做到亮牌与亮剑相结合，高标准、严要求，在整改上狠下功夫，强力推进严肃换届纪律各项措施的落实。
　　一是电话抽查强督促。地纪委、地委组织部分别安排专人对全区县处级干部、科级干部交叉进行不间断的电话抽查。对抽查情况及时汇总分析，形成专题报告送相关领导审阅。对抽查结果好、知晓率达到100%的先进单位和个人予以通报表彰，对抽查结果不理想或未达到要求的，实行亮牌管理，进行通报，列入重点督查单位，限期进行整改并及时上报整改措施及结果。